photo Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence Adecco Lens est à la recherche d'un Dispatcheur (H/F) pour notre client, acteur incontournable dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, situé à NOYELLES SOUS LENS. Votre rôle consistera : - À Optimiser les ressources matérielles et humaines en privilégiant l'interne pour le bon déroulement des chantiers : collecter et consolider les besoins en ressources matérielles, optimiser les échange entre chantiers, gérer les plannings hebdomadaires et quotidiens, commander les ressources extérieures, suivre et contrôler les pointages . - À participer à l'amélioration du taux d'utilisation du matériel. - À participer aux prévisions de recettes de l'atelier en location interne et de dépenses en location externe de l'établissement. - À Veiller au respect des normes réglementaires et légales : vous vous assurez du respect de la réglementation transport, vous vous assurez que les compagnons et intérimaires soient titulaires d'une autorisation pour les tâches qui leur sont affectées. - À Participer à des missions transverses : suivi de la consommation de carburant, télématique, logistique transport . - Diplôme de niveau BAC+2 exigé. - Minimum de 2 ans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de l'Association : La Vie Active a été créée en 1964, et reconnue d'utilité publique dès 2002. Depuis sa création, cet acteur central de l'économie sociale et solidaire n'a eu de cesse de se développer pour accompagner au mieux ses usagers face à leurs difficultés et dans le cadre de leur parcours de vie. Son action militante s'étend dans tous les champs d'intervention du secteur social et médico-social, s'adressant aussi bien aux enfants, aux adultes, aux personnes âgées dépendantes, aux personnes atteintes d'un handicap qu'aux personnes en grande difficulté sociale. Aujourd'hui, La Vie Active c'est 4 124 salariés dont 1 078 travailleurs handicapés et 91 établissements et services. Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un assistant ressources humaines (H/F). Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, et au sein d'une équipe de 5 assistant(e)s ressources humaines, vous assurez en toute autonomie la gestion administrative des établissements de La vie active. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction des contrats de travail en veillant à l'application du Code de Travail, - Gestion administrative des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un(e) gestionnaire RH pour assurer le bon suivi administratif et opérationnel des ressources humaines Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie, soldes de tout compte, portabilité, etc.). Vous êtes en charge du suivi des intérimaires sur site : relevés d'heures, motifs de contrats, suivi des absences et des présences. Vous préparez les éléments variables de paie et vérifiez leur conformité avant validation. Vous traitez les déclarations sociales (DSN) et les relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance...). Vous participez aux recrutements (entretiens, viviers, diffusion des offres) et aux entretiens d'évaluation. Vous suivez les formations et contribuez à la stratégie de développement des compétences. Vous êtes également garant(e) du respect des procédures RH et de la réglementation en vigueur. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 minimum en Ressources Humaines. Vous avez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre agence Adéquat de Calais . recrute des nouveaux talents sur des postes d'Assistant Ressources Humaines (F/H) pour une mission pour la période estivale du 21/07 au 22/08 - Participer à la gestion des ressources humaines - Gestion des pointages , saisie - saisie administratif Temps partiel 28h/ semaine Non accessible en transport en commun Profil : Titulaire d'un DUT GEA ou d'une Licence Professionnelle GRH, ou diplôme en administratif vous justifiez d'une première expérience en entreprise. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'adaptation et vos qualités relationnelles, vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité. Votre motivation et votre rigueur sont des atouts pour votre réussite dans ce poste. La bonne maîtrise du Pack Office et d'Excel sont indispensables. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour[...]

photo Délégué social / Déléguée sociale

Délégué social / Déléguée sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : L'Auberge des Migrants (AdM) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes exilées à Calais depuis 2008. L'AdM contribue à coordonner le travail de six organisations partenaires pour répondre aux besoins essentiels des personnes exilées dans la Région. La.Le DG a le rôle de direction délégué par le Conseil d'Administration sous le contrôle du Bureau de l'Auberge des Migrants. Iel propose et dirige une stratégie en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois validée. Iel vérifie et s'assure que les projets sont réalisés conformément à la décision du Conseil d'Administration, en respectant l'ensemble des procédures internes et contractuelles. Iel mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement des programmes et supervise la gestion des ressources. Iel coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité, y compris au regard du safeguarding. Iel est l'interlocuteur direct et le représentant de l'Auberge des Migrants. Iel assure la représentation extérieure de l'Auberge des Migrants. Iel est le.a manager direct de l'équipe salariée de coordination/support[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du poste Activités principales : En lien avec le service des ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental : - Suivre les effectifs et de la cartographie des postes - Suivre les recrutements d'agents titulaires et contractuels - Participation à la préparation de la campagne d'entretiens professionnels annuels - Diffusion de l'information relative à la mise en place de la protection sociale complémentaire des agents des ministères sociaux - Contrôler dans l'outil de gestion RH la situation des agents en matière d'avancement d'échelon - Information de premier niveau des interlocuteurs internes et externes, - Soutien technique et logistique pour l'instruction des dossiers individuels de carrière - Constitution de fonds de dossiers , rédaction de courriers et de comptes-rendus Partenaires Institutionnels : - DREETS, DDTM, Caisses d'Assurance Maladie, MSA, Ministères sociaux, Ministère de l'aménagement du territoire, SGCD

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre client acteur spécialisé dans le fabrication de batteries pour véhicules électriques, recherche un(e) Assistant(e) RH (H/F) en intérim sur le secteur de Billy Berclau. À propos de la mission Vos missions principales : - Gérer l'ensemble du processus intérim : recueil des besoins, diffusion des demandes, sélection des profils, relations agences - Suivre les contrats, avenants, relevés d'heures et factures - Veiller au respect du cadre légal (durée des missions, égalité de traitement, etc.) - Suivre les indicateurs RH liés à l'intérim (volumes, coûts, turn-over, etc.) - Collaborer avec les managers opérationnels pour anticiper les besoins - Être l'interlocutrice principale des agences d'intérim partenaires Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients : planification et suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation, entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des clients. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des clients que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Titulaire du baccalauréat, une première expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service. Le poste est à pourvoir au plus vite. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bully-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Type de contrat : Mission intérimaire jusqu'à fin novembre 2025 Date de début : Dès que possible Temps de travail : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi) Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Bully-les-Mines, un(e) Assistant(e) RH pour une mission temporaire jusqu'à fin novembre 2025. Le candidat devra être disponible immédiatement. Missions principales : Gestion des pointages : Vous serez responsable de la collecte, de l'enregistrement et de la vérification des pointages des employés. Organisation et suivi des formations : Vous aurez à planifier des sessions de formation, gérer les inscriptions et assurer le suivi administratif. Communication avec les chefs d'équipe et les employés : Vous devrez maintenir une communication fluide avec les différentes équipes et leurs responsables pour vous assurer de la bonne mise en œuvre des politiques RH. Suivi de la productivité : Vous aurez à suivre et analyser les indicateurs de productivité des équipes et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : Compétences en gestion du temps et en organisation : Rigoureux, méthodique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables de paie. Suivre les indicateurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez une première expérience en recrutement ou en ressources humaines ? Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et avez une vraie fibre commerciale ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Synergie Arras recherche son futur collaborateur agenceVos missions principales : Rédiger et diffuser des annonces attractives Sourcer, présélectionner et rencontrer les candidats Assurer le suivi des missions et la gestion administrative Développer une relation de confiance avec nos clients et prospects Effectuer des visites de site, participer au job dating.... Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : - Gestion de l'accueil (physique et téléphonique) - Fidélisation des candidats et intérimaires - Saisie des dossiers de candidatures - Gestion des mails - Prise de commande - Classement administratif Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein , d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Aide d'élevage en production laitière

Aide d'élevage en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Porté par l'association le Laboratoire de répit, ce projet développe actuellement deux activités : - un Pôle séjours adaptés : au sein de 4 gîtes labellisés tourisme et handicap, l'association organise des séjours de répit pour les proches aidants et les personnes aidées, quel que soit le handicap ou la maladie. - une Maison des Parents Aidants (MPA) : c'est un lieu ressources dédié aux familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant. Nous recherchons un Conseiller Parentalité et Handicap H/F qui aura pour principale mission d'animer la Maison des Parents Aidants et de soutenir les familles du Montreuillois confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant. Missions spécifiques : - Accueillir de manière inconditionnelle les familles en binôme avec une autre conseillère en parentalité différente. - Ecouter et informer les familles aidantes. - Orienter les familles vers le bon interlocuteur. - Soutenir les parents et valoriser leurs compétences. - Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants. - Développer une connaissance avancée des partenaires du territoire. - Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons des Agent Logistique (H/F) pour notre client, basé à Billy-Berclau 62138 spécialisé dans la fibre optique Vos missions : * Manutention et conditionnement de bobines * Utilisation d'un transpalette électrique * Port et manipulation de charges * Manipulation et contrôle qualité de bobines (vides et pleines) * Préparation de commandes Un CACES 3 serait un plus pour la manipulation des bobines - Horaires de journée ou 2*8 - du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi selon les besoins et l'activité - Heures supplémentaires obligatoire Organisé, précis et rigoureux Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif et dynamique Disponibilité Juillet Août Une première expérience est souhaitée dans ce domaine La sécurité au travail est votre priorité ! N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loison-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons des Manutentionnaires (H/F) pour notre client, basé à Loison-sous-Lens spécialisé dans la fabrication de glaces Vos missions : - Réception des cartons - Collage des étiquettes sur les cartons - Mise en cartons des produits - Mise en chambre froide des cartons -Travail en équipe -Veiller à la propreté de l'entrepôt -Veiller à la propreté de votre poste de travail -Respecter les règles et consignes de sécurité - Horaires de journée (10h00 - 18h00) - du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi selon les besoins et l'activité Organisé, précis et rigoureux Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions Réactif et dynamique Une première expérience est souhaitée dans ce domaine La sécurité au travail est votre priorité ! N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guînes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre Intercommunal d'action social de Guines recherche son/sa référent(e) solidarité et épicerie solidaire Référente Epicerie Solidaire Mixte et itinérance : - Instruire des demandes d'accès et de renouvellement au dispositif d'aide alimentaire - Assurer le suivi et l'accompagnement social des usagers. - Apporter un soutien et une aide technique dans les situations d'urgence orientés auprès du CIAS - accompagner dans les aides administratives, sociales, logement, famille, budget - Orienter le bénéficiaire vers les partenaires sociaux et développer le réseau. - Respecter les objectifs de qualité hygiène et sécurité alimentaire du service - Garantir le bon fonctionnement du service (contrôle des commandes passées, des démarches auprès des fournisseurs et producteurs locaux, des animations des permanences de ventes, contrôle des stocks) en lien avec l'assistant de l'ESM - Proposer et élaborer des projets de développement des actions de l'épicerie solidaire mixte au siège et hors les murs en lien avec les politiques communautaires (partenariats, appels à projets.) - Coordonner la mise en œuvre de l'ESM itinérante en lien avec France Services - Coordonner et animer des[...]

photo Réparateur / Réparatrice de palettes

Réparateur / Réparatrice de palettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courrières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans le domaine de la "logistique/industrie/tertiaire/bâtiment/ restauration" vous assure des propositions de poste ciblé et un suivi personnalisé. Nous recherchons un réparateur de palette (H/F) pour notre client situé sur Courrières Vos missions : - Réparation de palettes - Conditionnement de palettes - Respecter les règles de sécurité - Respecter la procédure - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. Entre 115 - 200 palettes / jour selon le format Contrat à la semaine Secteur : Courrières Horaire de journée Taux horaire : 11.88 Durée mission : contrat à la semaine sur plusieurs mois Vous avez une première expérience dans la réparation de palettes . Vous êtes : - Organisé, précis et rigoureux - Polyvalent, vous savez vous adapter à différentes missions - Réactif et dynamique N'hésitez pas, chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Rejoignez nous ! Vous n'êtes qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance -[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez le directeur de notre Restaurant Crocodile. Vous dirigerez avec votre adjoint une équipe passionnée avec un seul objectif : fournir un excellent service où les clients apprécient les délicieux buffets et les grillades. Vous coordonnez et supervisez toutes les activités du restaurant. Assurer la gestion quotidienne, élaborer les plannings, assurer la gestion des ressources humaines, recruter des collaborateurs. Vous veillez à la qualité et vous assurez de la satisfaction des clients. Vous coopérez pendant les services et vous garantissez une organisation impeccable et une répartition des tâches optimales. Vous accompagnez et formez vos collaborateurs. Vous veillez au respect des règles définies par la chaine, les normes de sécurité, de qualité et HACCP. Vous êtes responsable du suivi administratif : commandes, gestion des stocks, contrôle des flux monétaire, gestion des coûts, réservations, suivi des commentaires des clients et de la gestion du personnel. Vous serez très impliqué dans les chiffres de votre site lors des réunions d'exploitation avec votre directeur régional. ETES VOUS LE DIRECTEUR/LA DIRECTRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROFIL DU POSTE Titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur à pourvoir rapidement en CDD (fin du contrat en septembre 2026) à temps complet pour les activités AEMO renforcée et classique. Le poste est situé sur Hénin avec une action complémentaire et hebdomadaire à Arras. Convention 66 MISSIONS GENERALES Le moniteur éducateur exerce sa mission dans le champ de l'action éducative. Il conçoit, organise et anime des activités éducatives auprès des personnes accompagnées dans une perspective de développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement socio-éducatif - Est force de proposition et d'innovation dans les projets - Met en place et anime différentes activités éducatives individuelles et collectives - Accompagne les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Utilise les ressources de l'environnement (culturelles, sportives, citoyennes, .) - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnel de l'usager en collaboration avec les jeunes et les représentants légaux et avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Complète l'agenda du mineur et les[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Longuenesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association LA VIE ACTIVE Forte de ses 4300 employés et engagée autour de fortes valeurs humaines, La Vie Active, association reconnue d'utilité publique, est un acteur central de l'économie sociale et solidaire, qui n'a de cesse de se développer pour toujours mieux accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Présentation du P.A.S : LE Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Il consiste à accompagner les équipes éducatives et pédagogiques pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS est associée à un plateau technique (EMAS) et peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Description du poste : ANIMATION ET PILOTAGE D'EQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES Répartir et planifier les activités Organiser les priorités et faire face à l'urgence Apporter une aide technique[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la Responsable paie et SIRH, vos missions seront de : . Assurer la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie, gestion des anomalies de pointages, préparation des soldes de tout compte, participer à la déclaration sociale nominative. . Gérer l'administration du personnel :mise à jour des éléments individuels (RIB, adhésion mutuelle, ...), gestion des absences (CP, RTT, maladies, ...), suivi et gestion des dossiers "accident du travail et maladie professionnelle", ... . Etre un support au manager :appuie de la responsable paie sur les projets en cours (changement d'outil de paie, BDES, ...) Pour + d'infos : Contrat : apprentissage Durée: 1 an ou 2 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5) dans le domaine des ressources humaines. Une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH en industrie serait appréciée. Vous maitrisez le pack office et notamment êtes à l'aise avec Excel. Vous êtes organisé(e),[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le programme Convergence réunit les programmes Premières Heures en Chantiers (PHC) et Collectifs vers l'Accompagnement Global (CVG). PHC permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le programme CVG s'adresse aux chantiers d'insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l'accompagnement vers l'accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l'emploi. Plus d'infos sur : https://convergence-france.org/ MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité opérationnelle de l'animatrice et responsable du service « Autonomie et Engagement », la ou le coordinateur.rice de projet pilote le déploiement du programme Convergence sur le territoire. Elle ou il assure les missions suivantes * Garantie de la gestion de projets - Gestion de la relation avec les financeurs locaux - Suivi administratif des subventions et des budgets (demandes, bilans) - Lien avec les autres dispositifs mis en œuvre sur le territoire - Centralisation des données auprès des chantiers d'insertion porteurs des dispositifs et reporting à Convergence France - Management/animation[...]

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Ingénieur(e) en électronique grand public industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Un poste technique, transverse et à fort enjeu managérial PB Solutions recherche pour son client grand groupe americain innovant dans la detection de gaz dans l'industrie, un(e) Chef(fe) de projet de formation generaliste ou electronique automatisme pour suivre le developpement R&D de detecteurs, en CDI à Arras (62). Rattaché(e) à la Direction R&D, vous serez en charge du développement de nouvelles gammes de produits à forte valeur ajoutée, en veillant à fédérer les compétences autour de projets ambitieux, complexes, et souvent transverses aux différents départements de l'entreprise. Vos principales responsabilités : Mettre en oeuvre les produits immaginés par la Marketing Produit, chalenger le marketing et le Bureau d'etudes ainsi que l'industrialisation. Superviser les projets R&D, garantir leur bon avancement (qualité, coût, délai) Innover : développer de nouvelles formulations pour répondre aux exigences du marché et anticiper les tendances Assurer une interface permanente avec les équipes Marketing, Commerciales, Qualité, Production, Filiales internationales Mettre en place une veille technologique active Maintenir et faire évoluer le système qualité (ISO[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFR) vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Elle a pour mission de : Répondre aux besoins d'information, de formation, d'écoute, de conseils pour conforter les aidants dans leur rôle Proposer diverses prestations de répit à l'aidant en lien avec les partenaires locaux Soutenir les aidants pour les aider à faire face au quotidien Favoriser le maintien de la vie relationnelle de l'aidant et de son proche en proposant des activités de détente et de loisirs. Vous serez à la fois l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et des personnes ressources mais aussi le garant du suivi et du bon fonctionnement des offres de répit proposées dans le cadre de la plateforme. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service responsable de la gestion de la plateforme, vos activités s'articuleront autour : - Du pilotage de la plateforme d'accompagnement et de répit - De l'étude des besoins actuels et nouveaux - De la mise en œuvre des axes de la plateforme en concevant et en organisant concrètement les services : répit à domicile, activités, ateliers[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Fréthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la sécurité au travail : veiller à l'application stricte des règles et procédures de sécurité, sensibiliser les équipes et réduire les accidents et presqu'accidents. * KPI : Nombre d'accidents, presqu'accidents. * Garantir la qualité des produits : s'assurer de l'exécution correcte du plan de contrôle et de la correction rapide des écarts. * KPI : Réclamations clients, taux de rebut. * Piloter la production et atteindre les objectifs : assurer la production quotidienne définie par la supply chain en respectant les délais, la quantité et la qualité demandées. * KPI : Sortie vs planification. * Encadrer et développer les équipes : former le personnel pour qu'il maîtrise les processus et équipements, garantir la montée en compétence et organiser les équipes pour assurer la continuité opérationnelle. * KPI : Matrice de compétences, polyvalence des équipes. * Optimiser les performances industrielles : appliquer et suivre les routines de management ACC (Gemba walk, réunions de pilotage quotidiennes et hebdomadaires, escalade des problèmes.), analyser les performances et mettre[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

au sein de l'AFAPEI au Pôle « Enfance » - Service de répit DORAH - CALAIS Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service : Etre responsable du bon fonctionnement des services du pôle dans lequel il exerce ses fonctions Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de répit Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Développer et garantir la coopération avec les familles Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Assurer la transmission et la circulation de l'information Participer à la gestion des ressources humaines Animer l'équipe transdisciplinaire Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre agence Partnaire de Lens, grâce à son équipe d'experts en ressources humaines et particulièrement dans les domaines de la logistique, de l'industrie, du btp et du tertiaire vous assure des propositions de poste ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le domaine du bâtiment, des Peintres. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture de bâtiment et de revêtement de sol. Vos missions : Préparation des supports et des sols, choix des outils. Réaliser les travaux de peintures sur différentes surfaces (rouleau, pinceau, pistolet) Peindre les façades, murs, plafonds et portes. Poser des éléments d'étanchéité. Réaliser des effets décoratifs. Travail en équipe Moyen de locomotion impératif afin de vous rendre sur chantier. Lieu de mission : chantiers Hauts de France Rémunération : N1 et N2 Contrat : intérim à la semaine Horaires de journée Vous avez une ou plusieurs expériences en tant que Peintre. Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité, autonome et motivé. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein essor? La sécurité au travail est votre priorité ? Vous vous[...]

photo Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

STEF recherche pour sa filiale d'Arras 2 située à Tilloy-lès-Mofflaines, plateforme dédiée aux produits surgelés, un(e) Responsable d'Exploitation Logistique H/F en CDI. A ce titre, vous encadrez une équipe de 50 collaborateurs dont 1 Responsable d'activité. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de la filiale et membre du CODIR, vous aurez pour mission d'assurer la performance opérationnelle du site, la satisfaction des clients et le développement des équipes. Vos principales responsabilités : * Organiser l'exploitation du site au quotidien par le management de l'équipe et par le développement de l'encadrement intermédiaire et des collaborateurs du site * Piloter et optimiser l'exploitation en étant un véritable acteur de terrain * Analyser et suivre les indicateurs de production et de performance afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle * Gérer la relation client et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour garantir un service de qualité * Proposer des actions visant à corriger ou améliorer de façon continue le processus de production, et mise en œuvre de celles-ci * Participer activement aux comités de pilotage du site (sécurité, qualité,[...]

photo Agent / Agente de conditionnement

Agent / Agente de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieille-Église, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Trier manuellement les pommes de terre sur tapis roulant Éliminer les produits abîmés, trop petits ou non conformes Surveiller la qualité du tri selon les normes définies Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à travailler debout, dans un environnement parfois bruyant ou[...]

photo Agent / Agente technique d'élevage

Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Chez RÉSO, vous trouverez un emploi qui correspond à vos compétences et à vos passions, que ce soit dans l'agriculture, le bâtiment, l'industrie ou le para agricole. Nous avons une variété de postes à pourvoir dans ces secteurs divers. En rejoignant RÉSO Emploi Rural en tant que salarié, vous serez soutenu par un réseau d'experts dédiés à votre réussite professionnelle. Nous offrons un suivi personnalisé, une écoute attentive et des opportunités d'emploi locales. Ensemble, nous contribuons à[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyelles-Godault, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable de Centre de Services, vous serez en charge de piloter l'exploitation du périmètre Collecte et Centre de tri qui vous sera confié. Vous organiserez et managerez au quotidien une équipe de conducteurs et d'agents du centre de tri, en veillant à la sécurité, à l'optimisation des coûts, au respect des délais et à la qualité des prestations. Vous superviserez les besoins en ressources humaines et matérielles, validerez les plannings, gérerez les aléas d'exploitation et assurerez le suivi des indicateurs de performance. Vous animerez également la politique prévention santé/sécurité auprès de vos équipes, participerez à l'analyse des accidents du travail, et garantirez l'application des règles sociales. Vous serez enfin force de proposition pour améliorer la performance économique, sécuritaire et qualitative de votre activité.

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et Communautés d'Agglomération de son périmètre dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols. En effet, le service érosion n'a cessé de s'étoffer pour regrouper aujourd'hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s'intégrera au sein d'un service jeune et dynamique doté d'une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l'usage d'un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne. Suite aux inondations survenues durant l'hiver 2023/2024, le syndicat souhaite renforcer son service Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) d'étude afin d'accélérer l'aménagement des bassins versants avec des aménagements d'hydraulique douce et de régulation dynamique des ruissellements. Ces programmes d'aménagements devront répondre aux enjeux suivants : Protection des milieux aquatiques lutte contre l'érosion[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat Jeunes (HAJ), est une association qui intervient dans le champ de l'insertion, du logement, de la protection de l'enfance et qui est engagée dans la lutte contre les violences intrafamiliales. Elle gère 6 établissements et services sur le territoire du Calaisis. Par délégation de la Présidente et dans le respect des orientations décidées par le conseil d'administration, le directeur met en œuvre le projet associatif auquel il contribue en apportant son expertise sociale, technique et financière. Pilotage stratégique : mise en œuvre des axes de développement stratégiques de l'association, contrôle et validation du montage et du suivi des projets de développement, mission de représentation des établissements et de l'association. Mise en œuvre des projets d'établissements et gestion financière : définition et suivi des projets d'établissements et de services, contrôle de la bonne exécution des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, suivi et contrôle des indicateurs de pilotage des activités, suivi et contrôle de la bonne exécution des budgets exécutoires de chaque établissement et service. Gestion des ressources humaines : développement d'une dynamique[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Pas-De-Calais recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Des notions de bureautiques seraient appréciées. Le PACTE est soumis à des conditions d'accès : -Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances Publiques (DDFIP) du Pas-De-Calais recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Des notions de bureautiques seraient appréciées. Le PACTE est soumis à des conditions d'accès : -Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat - Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minimas sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Géomorphologiste de la recherche scientifique

Géomorphologiste de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Wimereux, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

*Missions* Activités principales : Étude de l'impact des parcs éoliens offshore sur le transport sédimentaire : modélisation hydrosédimentaire 3D et observations in situ *Compétences* Connaissance, savoir : - Hydrodynamique : Compréhension des principes du mouvement des fluides dans les océans et les cours d'eau. - RANS (Reynolds Averaged Navier-Stokes) : Connaissance des modèles de simulation RANS pour les écoulements turbulents. - Transport sédimentaire et morphodynamique : Compréhension des mécanismes de transport des sédiments et de l'évolution morphologique des côtes et des fonds marins. Savoir-faire : - Modélisation 3D : Maîtrise des approches de modélisation tridimensionnelle pour simuler les écoulements complexes. - Programmation : Compétence en programmation pour le développement d'algorithmes et l'analyse de données. - Calcul haute performance : Capacité à utiliser des ressources de calcul avancées pour les simulations numériques. - Traitement et analyse des données océaniques : Compétence dans l'acquisition et l'analyse des données océaniques. - Préférence supplémentaire : Connaissance des codes MARS3D et/ou CROCO, et/ou MUSTANG[...]

photo Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Visite du château d'eau de Carvin - Journées européennes du patrimoine

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Visite guidée, Manifestation culturelle

CARVIN, 62220

Le 20/09/2025

À l’occasion des Journées européennes du patrimoine, le Château de Carvin ouvre exceptionnellement ses portes au grand public pour une visite inédite, organisée par VEOLIA. Une occasion unique de plonger dans l’histoire locale et de découvrir un lieu emblématique rarement accessible ! Un patrimoine méconnu à explorer Le Château de Carvin, joyau d’architecture niché au cœur de la ville, vous dévoile ses secrets : son histoire, ses transformations et son rôle dans la gestion du petit cycle de l'eau. Un cadre verdoyant et apaisant Entouré de jardins et d’espaces naturels, le château offre une parenthèse de calme et de beauté, idéale pour une sortie en famille ou entre amis. Des visites guidées passionnantes Accompagnés par des guides professionnels, découvrez les coulisses du château, ses anecdotes surprenantes et des explications claires sur les enjeux liés à la fourniture en eau potable pour toute la population carvinoise. Une démarche écoresponsable avec VEOLIA Partenaire engagé dans la préservation de l’environnement et du patrimoine, VEOLIA vous propose une visite enrichie autour des enjeux de durabilité et de gestion responsable des ressources.

photo Cinéma-Théâtre : Une fois que tu sais

Cinéma-Théâtre : Une fois que tu sais

Cinéma, Manifestation culturelle

MONTREUIL, 62170

Le 18/11/2021

UNE FOIS QUE TU SAIS Emmanuel Capellin & Anne-Marie Sangla Jeudi 18 Novembre à 19H30 Confronté à la réalité du changement climatique et à l’épuisement des ressources, le réalisateur Emmanuel Cappellin prend conscience qu’un effondrement de notre civilisation industrielle est inévitable. Mais comment continuer à vivre avec l’idée que l’aventure humaine puisse échouer ? En quête de réponses, il part à la rencontre d’experts et de scientifiques tels que Pablo Servigne, Jean-Marc Jancovici ou Susanne Moser. Tous appellent à une action collective et solidaire pour préparer une transition la plus humaine possible. Une odyssée qui touche à l’intime et transforme notre regard sur nous-même et sur le monde pour mieux construire l’avenir. En partenariat avec la MRES (Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités) et la fresque du Climat Documentaire 2020 - Durée : 1h44 Téléchargez le programme de la Saison Culturelle en cliquant sur le bouton droit.

photo Stage Enfants

Stage Enfants "Bien-être & communication"

Manifestation culturelle

BLANGY-SUR-TERNOISE, 62770

Du 14/02/2022 au 18/02/2022

5 jours pour découvrir des ressources de bien-être, de vivre-ensemble et de développement personnel, tout en s'amusant bien évidemment ! Les enfants deviendront des explorateurs d'eux-mêmes et de la relation aux autres ! Expression émotionnelle, jeux, détente, écoute, créativité... dans un cadre bienveillant et sécurisant. Stage pour enfants de 6 à 12 ans. Animé par Laureline. Places limitées (petit effectif) : sur inscription. De 10h à 11h30. Par stage : Adhérents 25€ / Non-adhérents 50€. Adhésions à En'Vie de Nature : 10€/personne ou 15€/famille. Prévoir une gourde d'eau et une petite couverture par enfant.

photo Cinéma-Théâtre : Une fois que tu sais

Cinéma-Théâtre : Une fois que tu sais

Cinéma, Théâtre

Montreuil 62170

Le 18/11/2021

UNE FOIS QUE TU SAIS Emmanuel Capellin & Anne-Marie Sangla Jeudi 18 Novembre à 19H30 Confronté à la réalité du changement climatique et à l’épuisement des ressources, le réalisateur Emmanuel Cappellin prend conscience qu’un effondrement de notre civilisation industrielle est inévitable. Mais comment continuer à vivre avec l’idée que l’aventure humaine puisse échouer ? En quête de réponses, il part à la rencontre d’experts et de scientifiques tels que Pablo Servigne, Jean-Marc Jancovici ou Susanne Moser. Tous appellent à une action collective et solidaire pour préparer une transition la plus humaine possible. Une odyssée qui touche à l’intime et transforme notre regard sur nous-même et sur le monde pour mieux construire l’avenir. En partenariat avec la MRES (Maison Régionale de l’Environnement et des Solidarités) et la fresque du Climat Documentaire 2020 - Durée : 1h44 Téléchargez le programme de la Saison Culturelle en cliquant sur le bouton droit.

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"Parlons-en"

Nature - Environnement, Conférence - Débat

Berck 62600

Le 22/09/2020

Le Centre Social organise deux soirées « Parlons-en » sur la thématique du confinement, comment l’avez-vous vécu ? - Le mardi 22 septembre 2020 ouvert aux jeunes de 11 ans à 25 ans, de 18h30 à 21h00, à la salle ERJ, au rez-de-chaussée du Cottage des Dunes. - Le vendredi 25 septembre 2020 ouvert aux familles, de 18h30 à 21h00, à la salle ERJ, au rez-de-chaussée du Cottage des Dunes. Ces soirées sont animées par les éducateurs du Point Accueil et Écoute Jeunes (PAEJ) de Boulogne-sur-Mer ainsi que les animateurs de l’Espace Ressources Jeunesse de la ville de Berck. Vous avez la possibilité de vous inscrire directement en ligne via l’espace citoyen. Les informations sont consultables sur le site de la ville : https://berck.fr/actualite/actions-du-centre-social

photo Stage Enfants

Stage Enfants "Bien-être & communication"

Bien-être, Pour enfants

Blangy-sur-Ternoise 62770

Du 14/02/2022 au 18/02/2022

5 jours pour découvrir des ressources de bien-être, de vivre-ensemble et de développement personnel, tout en s'amusant bien évidemment ! Les enfants deviendront des explorateurs d'eux-mêmes et de la relation aux autres ! Expression émotionnelle, jeux, détente, écoute, créativité... dans un cadre bienveillant et sécurisant. Stage pour enfants de 6 à 12 ans. Animé par Laureline. Places limitées (petit effectif) : sur inscription. De 10h à 11h30. Par stage : Adhérents 25€ / Non-adhérents 50€. Adhésions à En'Vie de Nature : 10€/personne ou 15€/famille. Prévoir une gourde d'eau et une petite couverture par enfant.

Ressources supplémentaires